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铜仁市碧江区文化馆2018年度发展报告 ——用党的十九大精神指引群众文化工作 谱写新篇章
发布时间:2019年01月11日 浏览次数:

铜仁市碧江区文化馆2018年度发展报告

——用党的十九大精神指引群众文化工作

谱写新篇章

 

碧江区文化馆一直在摸索群众文化工作开展新思路新方法,在不断的努力工作实践中,注重活动开展更高质量、更高效率,群众参与更加广泛,文化服务更高水平,进一步提升群众精神文化生活质量,提高群众满意度,做出自己的品牌,组织、策划、协调、指导开展好每一场群众文化活动,让更多的群众受益,就是最好的践行群众文化工作使命。现将一年来工作情况报告如下:

 

一、碧江区文化馆基本情况

 

碧江区文化馆的前身是铜仁民众教育馆,成立于1941年。新中国成立后,更名为铜仁县文化馆。1988年铜仁县拆县建市,更名为铜仁市群众艺术馆。2011年12月,铜仁撤地设市设区,铜仁市群众艺术馆更名为碧江区文化馆,位于铜仁市前进路14号,是国家二级文化馆。碧江区文化馆有内设机构8个,分别为办公室、舞蹈部、音乐部、培训辅导中心、美术书法摄影部、文学戏剧部、文艺演出活动部、创研部,另兼管理碧江区民族歌舞团。

 

二、2018年度工作情况

 

(一)注重干部政治理论学习

1.学习党的十九大精神。不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗;

2.学习意识形态系列精神。加强对意识形态领域问题的处置工作,重要环节亲自协调,重要问题亲自督办;

3.学习全国宣传思想工作会议精神。特别是“四个讴歌”重点提出:要引导广大文化文艺工作者深入群众生活、扎根基层,把提高质量作为文艺作品的生命线,用心用情用功抒写伟大时代,不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作,书写中华民族新史诗。

(二)按照区委、区政府三下乡工作安排,开展送戏下乡文艺演出活动情况。

组织我馆干部职工和民族歌舞团、群众业余艺术团、群众业余民乐团及其他社会文艺团体到我区瓦屋乡瓦屋社区、环北街道铜江社区、坝黄镇木弄村、和平乡孟溪村、滑石乡新寨村等地开展“学习宣传贯彻党的十九大精神,助力脱贫攻坚文化惠民巡演”30余场。

(三)全面免费开放、开展辅导培训工作。

1.我馆舞蹈排练一、二厅、音乐培训室、书画、摄影培训室、影像放映多功能厅常年对外免费开放,到馆参加文化活动群众约12000余人次。

2.成功举办“碧江区文化馆免费开放·‘三区’人才培训·文化志愿服务成果展演暨2018新春音乐会”。

3.聘请专业老师长期开展“三区”人才培训民乐队组建及业务指导。

4.开展民族乐器葫芦丝培训进校园活动。并且定期指派舞蹈、音乐等业务老师开展文化进校园活动。

(四)扎实开展脱贫攻坚工作

在全区决胜脱贫攻坚阶段,我馆全体干部职工投入到脱贫攻坚第一线,积极工作,贡献自己的力量。按照区委区政府的工作要求,按时到村到户开展帮扶工作,积极为帮扶对象划发展谋福利,与帮扶对象同劳作共食宿,利用共同劳作时间宣传精准扶贫政策,开展感恩教育,用真心、动真情主动帮助帮扶对象解决生活中的实际困难,为提高群众满意度,为全面取得脱贫攻坚这场输不起的硬仗胜利不懈努力。

(五)承担和举办各项大型文艺赛事、文化服务活动。

1.承担了2018中国(铜仁.百花渡)首届武陵山、兰花博览会,“兰韵盛典”开幕式;承办了2018年中国龙舟公开赛(贵州·铜仁·碧江站)暨中国传统龙舟大赛的开幕式;"唱响新时代,放歌新未来"暨2018多彩贵州歌唱大赛碧江赛区。

2.我馆积极组织城区各健身站、文艺团队开展“改革开放40周年中老年广场舞展演”广场舞编排与辅导培训。

3.组织全区各乡镇文化站负责人、文化志愿者、各健身站、社会艺术团体等代表,集中学习宣传《公共文化服务保障法》。

4.开展了持续5期“三区”人才文艺骨干舞蹈培训班。培训范围由城区各街道、社区延伸到乡(镇)、村、组,参加培训人员达230余人。

5.开展了碧江区文化馆“三区”人才音响设备使用、管理业务培训。

6.加强交流学习,向结对帮扶我馆的苏州.昆山文化馆及发展领先的兄弟馆取经、学习。

7.举办了铜仁市主城区2018“放飞梦想绽未来、40年变换普新章”少儿艺术节。

8.举办了铜仁城区群众优秀文艺作品展演暨“五城联创”宣传活动。

9.带领馆办艺术团参加多彩贵州·舞比快乐 首届天翼高清民族广场舞大赛全省总决赛并荣获“最具特色奖”。

10.美术组参加2018铜仁市文化创意设计大赛得获“三等奖”。

11.戏剧组积极组织参加铜仁市新时代农村精神文明建设助力脱贫攻坚原创小戏小品比赛,并分别荣获“一等奖”、“优秀剧本奖”、“个人优秀表演奖”。

12.参加2018年隆冬畅想之“五环企业杯”第二届群众广场舞大赛获“二等奖”、“三等奖”。

 

三、人员配备基本情况

 

碧江区文化馆共有编制14名,在编在职人员10人,全部为专业技术人员,音乐专业方面3人、舞蹈业务人员3人,美术书法摄影2人,文学戏剧1人,舞台监督1人,另有聘用人员13人,共同为碧江区群众文化工作奋力前行。

 

四、财务收支情况

 

收入163.64万元。支出163.4万元。

 

五、2019年工作计划

 

为最大化满足人民群众的精神文化生活需求,碧江区文化馆着眼长远,根据群众文化工作基本规律,探索出新的工作思路,将全年工作做出总部署,简单归纳为“四季工作法”,以此法为全年工作方向,现将具体工作介绍如下:

1.春之行(文化采风、素材收集)

    春季来临,万物复苏,生机勃发,播种的季节同时也是收集整理“文化种子”的最佳时节。组织全体业务工作人员分组深入基层开展文化采风,将收集到的文化素材进行提炼,为创作一批文艺作品奠定坚实基础。多组织业务人员开展业务创作座谈会、交流会,创作接地气群众喜闻乐见的文艺作品,策划文化活动项目。

2.夏之训(文化培训、艺术创作)

    夏季炎热,不适合开展室外文化活动,宜在室内文化场所开展一系列文化艺术类培训。举办“三区”人才文化工作者(志愿者)文化艺术培训,让。组织城乡文艺骨干开展集中培训,参训文艺骨干将学习成果带回自己服务区域进行传播,让“文化种子”深入基层各地生根发芽。组织中小学生开展系列艺术培训,丰富学生的暑期生活,同时为长远的文化发展培养“胚胎”,注入新的活力。

3.秋之展(文化展演、作品收集)

    秋季怡人,也是丰收的季节,通过一段时间的培训,一部分文艺骨干通过培训,学习到编排的技能技巧,为自己的文艺队伍编排了一系列精彩的文艺节目,静静地等待一个展示平台和机会。组织开展群众优秀(精品)文艺节目展演活动,让广大的文艺爱好者有一个展示平台,由于展演的文艺节目数量限制,为了在高端平台展示自己,各文艺团体不得不用心创作,进而促使他们在文艺节目创编质量上得到提升,推动文艺事业健康向上发展。

4.冬之问(文化巡演、共享成果)

冬季,人民群众在喜获丰收后进入农闲时节,一年忙到头,终于可以舒缓舒缓,是时候为他们送上一些精美的文化大餐了。组织开展“手拉手、心连心、干群一家亲”文化惠民巡演活动,充分利用“乡村大舞台”和“欢乐院坝”开展文化演出活动,通过联谊的方式举办,让群众乐于参与其中,干群同台唱戏,共享文化成果。

碧江区文化馆“四季工作法”是根据碧江区文化工作实际,探索出来的可以长期实施的群众文化工作方法,随着时间的积累,每年的文艺创作、艺术培训、作品展示、共建共享产生良性循环,为公共文化服务开拓新的天地,新时代新征程,我们一起扬帆起航。

除此之外,2019年我馆将全力以赴做好碧江区文化馆迎接文化部“全国文化第五次评估定级”相关准备工作。尽力使碧江区文化馆顺利通过此次评估定级的考评。